Carreras
Nuestra cultura de innovación fomenta la creatividad y la investigación. Cada día, trabajarás con personas excepcionales, las más actualizadas y las mejores en liderar la transformación bancaria. Aquí desarrollarás, gestionarás, codificarás, arreglarás, construirás, repensarás, analizarás, resolverás, mejorarás y crecerás.
Juntos, cambiaremos el mundo. Únete a nosotros mientras construimos bancos para el futuro y cambiamos la vida financiera de las personas.
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HR Learning & Development Specialist
Porto, Portugal
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- Ambitious people with a passion for this area;
- Academic degree in Human Resources;
- 2 to 4 years of experience in Learning & Development, Training Coordination, Talent Development, or similar roles;
- Professional proficiency in English;
- Experience planning, coordinating and monitoring training programs, ideally within IT, technology, or consulting environments;
- Ability to identify learning needs and translate them into effective development solutions;
- Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives simultaneously;
- Experience managing training vendors, learning partners and external training providers;
- Advanced Excel skills and confidence working with data, reporting, KPIs and learning analytics;
- Experience using Learning Management Systems (LMS) and digital learning platforms;
- Interest in emerging learning technologies, Generative AI and their applications in learning and skills development;
- Excellent communication, presentation and facilitation skills;
- Highly organized, detail-oriented and results-driven;
- Proactive attitude, continuous improvement mindset and passion for learning.
Main responsibilities:
- Identify and analyze training needs, in coordination with different areas of the organization;
- Research, select, and manage relationships with external suppliers and training partners;
- Plan, organize, and coordinate internal and external training activities;
- Coordinate the upskilling and reskilling initiatives according business needs;
- Ensure all the administrative training process management;
- Track and report learning metrics, participation rates, record and update training data and training effectiveness;
- Explore innovative learning solutions, digital learning platforms and AI-powered learning technologies in coordination with the Group;
- Contribute to building a innovate culture of continuous learning across the organization.
What can you expect?
- National and international projects;
- Health Insurance Benefit for all employees;
- A fair system of competitive rewards upon knowledge and experience;
- Certification, technical and behavioral training to become the best version of yourself;
- Team Building and Happy Hours;
- Committed and successful teams;
- Opportunity to work in a challenging environment with dynamic teams and innovative projects;
- Promotion of happiness, well-being at work, and physical and emotional health, with initiatives that allow a work-life balance culture;
- Benefit scheme along with partners.
In line with our diversity, equity, and inclusion policy, at ITSector we value the creation of a work environment where every employee is treated with dignity and where every opinion matters. We believe that diversity makes us stronger and contributes to the innovation and success of our teams.
In ITSector there is no room for any potential bias, from the Talent Acquisition process till the Career & Development of our employees, diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any form of discrimination incompatible with dignity of human rights are our key drivers.
What are you waiting for?
Apply now and join ITSector's family!
Lleva tu carrera al siguiente nivel
Haz lo que amas
- ITSector Academy
- Formación y certificación
- Happy Hours
- Trabajo en equipo
Creemos en ti
Formación y certificaciones
Queremos potenciar tus habilidades, pasiones y experiencias, estimulando tu creatividad al tiempo que fomentamos la comunicación y el intercambio de conocimientos.
Pretendemos promover una cultura de autoformación e investigación, proporcionando soluciones adecuadas a las necesidades de nuestros empleados. Creemos que invertir en tu desarrollo es imprescindible para nuestra competitividad.
Conviértete en la mejor
versión de ti mismo
¿Estás preparado para afrontar el reto?
Queremos atraer a los mejores talentos y promover un entorno en el que puedas dar rienda suelta a todo tu potencial, de forma desafiante, inventiva e innovadora.
Nos preocupamos por ti
Innovación a través de la diversidad y la inclusión
Valoramos la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y en el que todas las opiniones sean importantes. Creemos que la diversidad y la inclusión nos hacen más fuertes y contribuyen a la innovación y al éxito de nuestros equipos.
Nos divertimos contigo
Happy Hours
Nuestro evento se organiza para ayudar a fomentar una sólida cultura de equipo y conocer a nuevos colegas. Después de salir de la oficina, ¡simplemente celebra los hitos conseguidos y disfruta!
Kick-Offs
Una vez al año, organizamos nuestro mayor evento, con el fin de celebrar los logros del año anterior y fijar nuevos y ambiciosos objetivos para el siguiente.
Diviértete y siéntete valorado
En ITSector hay tiempo para trabajar y tiempo para relajarse. Disponemos de una sala de estar donde puede jugar a la PlayStation, al futbolín y a los dardos, leer revistas o simplemente sentarse y pasar el rato con sus compañeros.
También puede disfrutar de comidas caseras en nuestro comedor, donde le ofrecemos diariamente café, té, agua y fruta fresca .
Employee Testimonials
Anabela Moreira
Jefe de Unidad
“Cada día es un reto apasionante que nos permite trabajar con clientes en proyectos innovadores con múltiples tecnologías. Esto me permite crecer constantemente y explorar nuevos enfoques para resolver problemas, impulsando mi crecimiento profesional y mi motivación.”
Employee Testimonials
David Lucas
Arquitecto de SI
“Nada más llegar me enganchó el sentido de camaradería y apoyo de la gente. Es normal estar ansioso por lo que te vas a encontrar, pero esas preocupaciones pronto se desvanecieron cuando me di cuenta de que la gente disfruta de verdad ayudando y apoyando a los demás. Este sentimiento sigue presente e incrustado en nuestro ADN casi diez años después.”
Employee Testimonials
Mafalda Morais
Jefe de proyecto
“Admiro la preocupación de ITSector por su gente, promoviendo un ambiente alegre y relajado en el que el espíritu de equipo es evidente. En los casi diez años que ITSector lleva en mi vida, he asumido muchos retos apasionantes y siempre me han animado a aprender y mejorar.”
Employee Testimonials
Nuno Cunha
Arquitecto de SI
“Trabajar en ITSector representa la oportunidad de ayudar a crear soluciones de vanguardia que mejoren la forma en que los clientes interactúan habitualmente con su banco.”
Employee Testimonials
Hugo Ferreira
Aprendiz Android
“Lo que más me llamó la atención al unirme a ITSector fue su gente. Siempre estaban dispuestos a ayudar y prestar apoyo cuando surgía algún problema con el proyecto. El ambiente de equipo es sencillamente increíble.”


